Start your own group! All DESIGN 21 members have the ability to create organizations.

Create A Group
Abney Associates News Hong kong

Abney Associates News Hong kong

Communication, Community, Education

7 Supporters

  • 5 Redenen om loskoppelen van technologie na het werk: Technology Breakthrough Abney Associates News Hong kong

    Communication, Industrial Design

    http://www.forbes.com/sites/alicegwalton/2013/02/06/feeling-disconnected-5-reasons-to-unplug-from-technology-after-work/ Gevoel Overconnected? 5 Redenen om loskoppelen van technologie na het werk Technologie heeft zeker verbonden ons op manieren die we nooit beeld. Wij hebben de macht om via Skype met familieleden in heel het land of de wereld, en e-mail collega's en klanten om 11 uur 's nachts. Maar hoeveel van onze technologische bevoegdheden zijn eigenlijk nuttig? Sommigen voelen dat velen niet zijn-met name afhankelijk van de tijd van dag- en dat zijn er grote psychologische valkuilen die u moet de constante connectiviteit dat uitgegroeid een manier van leven tot is. Maar meer mensen beginnen te worden zich bewust van de gevaren van sociale media, het Internet en onze fixatie op technologische gadgets. Enkele sterke zielen beginnen zelfs om grenzen op zich met betrekking tot hun technologie te gebruiken gedurende de dag. Aangezien het blijkt, beperking van het gebruik van onze gadgets in de avonduren is waarschijnlijk een vrij slimme zet en zinvol op een bos van verschillende niveaus. Het wellicht tijd om te nemen van de werkdag terug, op zijn minst gedeeltelijk, en als het gaat om niet meer naar een collega bij sommige goddeloze uur, om gewoon zeggen 'nee'. Of op zijn minst, "Ik kom terug aan u tijdens kantooruren."

    1. Stress Recovery Onderzoekers van Kansas State University hebben gevonden dat hoewel we ons kunnen verzetten tegen het, we echt nodig van de tijd na het werk te mentaal laden voor de volgende dag. "Concurrentie op de werkplek wordt steeds hevig," zei onderzoeker YoungAh Park. "Mensen kunnen zorgen te maken over werkzekerheid, willen verhogen, hun salaris of de vooruitgang in hun carrière, zodat ze voelen dat ze moeten meer worden gewijd aan hun werk. Zij tonen aan dat door buiten de normale werkuren door middel van communicatie en informatie technologieën beschikbaar." Maar blijven communiceren met collega's na uren niet alleen leidt tot stress, maar het voorkomt dat je hersenen van ontspannen en terug te verdienen van een lange werkdag in voorbereiding van de volgende. Park zegt dat "als er onaangename SMS-berichten of e-mails van mensen werkgerelateerde zijn — zoals een baas, mede-werker, klanten, klanten of contractanten — u wellicht meer kans om te herkauwen over werkgerelateerde problemen of zorgen... Wanneer mensen echt onder stress zijn worden hun psychologische en fysieke middelen bevloeid, zodat ze minder kans om te reguleren vijandig gedrag en voldoende steun verlenen voor hun echtgenoot." Park toegevoegd dat "[i] f werken paren niet herstellen van hun stress op het werk terwijl thuis zou ze waarschijnlijk dalen in een spiraal van verloren middelen."

Leave a Response

Fields marked * are required


No file selected (must be a .jpg, .png or .gif image file)


Once published, you will have 15 minutes to edit this response.

Cancel

Abney Associates News Hong kong

Join This Group

Abney Associates News Hong kong

dallas, TEXAS 90210
United States

Contact Abney Associates News Hong kong
http://abneyassociatesnewshongkong

Moderator: betty laffeyt